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たった1つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める
お金ではないトータル・リワードという考え方
東洋経済新報社 2010.7
資料の状況
蔵書数 1冊 貸出可能数 1冊 貸出数 0冊 予約件数 0件

場所請求記号資料コード禁帯区分状態
中央図書館一般・社会 /336.4/イ/ 103925589貸出可
詳細情報
ISBN
4-492-52185-4
13桁ISBN
978-4-492-52185-4
書名ヨミ
タッタ ヒトツ ノ コウドウ ガ ショクバ ストレス オ ナクシ モチベーション オ タカメル
副書名ヨミ
オカネ デワ ナイ トータル リワード ト イウ カンガエカタ
著者ヨミ
イシダ ジュン
著者ヨミ
ラトル ダネール
著者原綴
Lattal Darnell
分類記号
336.4
分類記号
336.4
価格
¥1600
出版者ヨミ
トウヨウ ケイザイ シンポウシャ
大きさ
21cm
ページ数
171p
一般件名
人事管理
一般件名
動機づけ
一般件名
ストレス
一般件名
行動科学
抄録
間違った成果主義の導入で、職場はストレスフルなものになっていないか。勤勉さ、才能、人間的温かさなど、本来の日本人の素晴らしさを発揮できる職場へ変えるために、行動科学マネジメント理論に基づいたメソッドを提案する。
著者紹介
行動科学マネジメント研究所所長。ウィルPMインターナショナル代表取締役社長兼最高経営責任者。
著者紹介
Aubrey Daniels International社President&CEO。

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